Archivo de la categoría: Derecho

Introducción al Derecho: Normas, Clasificación y Efectos

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Introducción al Derecho

La Norma

La norma es una regla que tiene por objetivo regular la conducta de las personas en una época y periodo determinado para lograr una convivencia armónica. Existen distintos tipos de normas según su origen:

El Contrato de Compraventa y Arrendamiento de Empresa: Obligaciones y Cláusulas Clave

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El Contrato de Compraventa de Empresa

Obligación de Entrega del Vendedor

En un contrato de compraventa de empresa, el vendedor asume la obligación de entregar la empresa al comprador y sanearla. Además de las obligaciones típicas de entrega y saneamiento, el vendedor también asume obligaciones de hacer y de no hacer, como la obligación de no competir con el comprador durante un período determinado.

La obligación de entrega del vendedor se aplica al régimen legal de cada elemento de la empresa: Seguir leyendo “El Contrato de Compraventa y Arrendamiento de Empresa: Obligaciones y Cláusulas Clave” »

Código de Ética del Poder Judicial del Estado de Guanajuato

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TÍTULO PRIMERO: DISPOSICIONES PRELIMINARES

CAPÍTULO I: GENERALIDADES

Artículo 1°.-

Las disposiciones de este Código constituyen un catálogo de principios éticos que orientan la conducta de todos los servidores del Poder Judicial.

CAPÍTULO II: FINES DEL CÓDIGO

Artículo 2°.-

Finalidades:

  1. Establecer los criterios y valores que deben inspirar la conducta ética de los servidores públicos del Poder Judicial, tendentes a lograr la excelencia del servicio de impartición de justicia.
  2. Fomentar una cultura Seguir leyendo “Código de Ética del Poder Judicial del Estado de Guanajuato” »

Procedimiento Ejecutivo en el Código Procesal Civil Chileno

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Introducción

El procedimiento declarativo busca el reconocimiento de un derecho, mientras que el procedimiento ejecutivo persigue el cumplimiento de una obligación ya reconocida en una sentencia o instrumento ejecutivo. El Código Procesal Civil (CPC) chileno establece los mecanismos para exigir este cumplimiento forzado.

Juicio Ejecutivo Incidental

Concepto

También conocido como cumplimiento incidental de la sentencia, se regula en los artículos 233 a 235 del CPC. Es un procedimiento restrictivo Seguir leyendo “Procedimiento Ejecutivo en el Código Procesal Civil Chileno” »

Nulidad y Anulabilidad de los Actos Administrativos en España

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Nulidad y Anulabilidad

Artículo 62. Nulidad de pleno derecho

1. Los actos de las Administraciones públicas son nulos de pleno derecho en los casos siguientes:

  1. Los que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.
  2. Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.
  3. Los que tengan un contenido imposible.
  4. Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.
  5. Los dictados prescindiendo total y absolutamente Seguir leyendo “Nulidad y Anulabilidad de los Actos Administrativos en España” »

Derecho Administrativo: Conceptos Clave y Principios Fundamentales

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Administración Pública y Derecho Administrativo

Administración Pública

Concebir a la Administración, más que como una función, como un sujeto dirigido a la consecución de determinados fines. La Administración Pública no se identifica con un poder, su esencia no es siquiera administrar sino prestar y servir objetivamente al interés general. Conceptuamos a la Administración Pública como la organización pública personificada, subordinada a los poderes del Estado, con la finalidad del servicio Seguir leyendo “Derecho Administrativo: Conceptos Clave y Principios Fundamentales” »

Procedimiento de Habeas Corpus y Especialidades Procesales en España

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El procedimiento de habeas corpus

La Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, regula un procedimiento destinado a poner remedio a los supuestos de detención ilegal de ciudadanos, provenga de otro ciudadano o de la Autoridad, sea ésta del orden que sea, incluso la militar. Este procedimiento es lo suficientemente rápido como para conseguir la inmediata verificación judicial de la legalidad y las condiciones de la detención, y lo suficientemente sencillo como para que sea accesible a todos los ciudadanos Seguir leyendo “Procedimiento de Habeas Corpus y Especialidades Procesales en España” »

La Monarquía Parlamentaria en España: Análisis y Límites de los Derechos

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La Forma Política del Estado: La Monarquía Parlamentaria

Antecedentes históricos

La fórmula «Monarquía parlamentaria» se ha utilizado ya en la Constitución yugoslava. Sin embargo, nuestra Constitución Española es la primera en utilizar esa fórmula en sentido estricto, pues no puede decirse que el texto yugoslavo reconociera una monarquía como la actual España.

Importancia del precepto

Antijuricidad y Causas de Justificación en el Derecho Penal

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Antijuricidad

Es uno de los elementos del delito, se define como aquella conducta que es contraria al ordenamiento jurídico. Puede ser antijuricidad formal o puede ser antijuricidad material, es decir, aquella que lesiona o pone en peligro un bien jurídico. Algún penalista busca la antijuricidad fuera del ámbito penal como por ejemplo la cultura (ej: en algunas culturas está bien visto el matar a alguien).

Tipo

Es la conducta descrita en las leyes penales porque el legislador estima digno de protección. Seguir leyendo “Antijuricidad y Causas de Justificación en el Derecho Penal” »

Reforma de la Negociación Colectiva en España: Análisis de las Modificaciones al Estatuto de los Trabajadores

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Artículo 14. Negociación colectiva

Uno. Modificación del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores

El apartado 3 del artículo 82 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, queda redactado del siguiente modo:

«3. Los convenios colectivos regulados por esta Ley obligan a todos los empresarios y trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el tiempo de su vigencia.

Sin perjuicio de Seguir leyendo “Reforma de la Negociación Colectiva en España: Análisis de las Modificaciones al Estatuto de los Trabajadores” »