Archivo de la categoría: Derecho

El Ius Puniendi del Estado: Concepto, Fundamento y Principios Limitadores

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1. El Ius Puniendi del Estado: Concepto y Fundamento

Se suele decir que la naturaleza del ius puniendi puede ser entendida de tres maneras: como un derecho subjetivo, como una potestad o como un poder.

Quienes lo ven como un derecho subjetivo trasladan la idea de la relación deudor-acreedor a la relación entre el Estado y el infractor de la norma penal. Sin embargo, esta visión no es la más acertada, ya que el Estado, al aplicar el derecho penal, no busca un interés propio, sino que actúa en Seguir leyendo “El Ius Puniendi del Estado: Concepto, Fundamento y Principios Limitadores” »

Derechos Fundamentales en la Constitución Española: Análisis y Garantías

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DERECHOS HUMANOS Y DERECHOS FUNDAMENTALES

La expresión derechos humanos se ha acuñado fundamentalmente en la internacionalización de los derechos, es decir, es lo mínimo que se le ha de conceder a una persona para respetar su dignidad (derecho a la vida, a la libertad…). Son los que poseen todos los seres humanos en razón a su pertenencia a la especie humana.

Así, llamamos derechos humanos a aquellos que estén reconocidos en documentos oficiales, declarados en los textos internacionales y Seguir leyendo “Derechos Fundamentales en la Constitución Española: Análisis y Garantías” »

Anomalías Dentales y Evolución del Derecho

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Anomalías Dentales

Anomalías de Número

Geminación

Resultado de una división a nivel de la corona, de un germen dental único. En la inspección tiene forma de un diente doble con una marca o escotadura a nivel de superficie labial, ocupando tercio incisal y tercio medio.

Vista Rx: 1 raíz / 1 conducto.

Fusión

Distinta a la geminación, el diente se encuentra fusionado y presenta una corona enorme. Con incidencia en dentición infantil.

Vista Rx: 1 corona / 2 raíces / 2 conductos.

Dientes de Hutchinson

Dientes Seguir leyendo “Anomalías Dentales y Evolución del Derecho” »

Formas de Gobierno y Sistemas Electorales: Un Análisis Comparativo

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Formas de Gobierno

Modelos de Relación entre Instituciones

Es posible construir una tipología que nos da cuatro modelos ideales de relación entre instituciones, conocidos generalmente como formas de gobierno. El criterio clave es la diferente relación que se establece en cada caso entre ejecutivo y parlamentario. En estas cuatro, o destaca el parlamento o el ejecutivo.

1. Modelos de Directorio o Asamblea:

La asamblea interviene de modo decisivo y exclusivo en el nacimiento de un ejecutivo colegiado Seguir leyendo “Formas de Gobierno y Sistemas Electorales: Un Análisis Comparativo” »

Derecho Internacional Público: La Comunidad Internacional y la Responsabilidad de los Estados

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Tema N° 7. La Comunidad Internacional

Fines de la Sociedad de Naciones:

Promover la cooperación y la seguridad internacional.

Estructuración de la Sociedad de Naciones:

Órganos Principales:

Asamblea General:

Estaba compuesta por los representantes de todos los estados miembros.

Consejo:

Estaba compuesto por nueve miembros; cinco permanentes (compuesto por las cinco potencias) y cuatro no permanentes.

Secretaría:

Por un Secretario General.

Órganos Auxiliares:

Corte Permanente de Justicia Internacional: Seguir leyendo “Derecho Internacional Público: La Comunidad Internacional y la Responsabilidad de los Estados” »

Derecho de Sucesiones y Familia

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Derecho de Sucesiones

Casos Prácticos

Caso 1: Testamento con Sustitución y Acrecimiento

1 Testamento donde X reconoce como herederos a sus hijos A, B y C con cláusula de sustitución por descendencia sin caso específico. A, el cual fallece después de X, está casado y con dos hijos, el cual tiene testamento donde deja a la mujer el usufructo y a los hijos la herencia. B está casado también y éste renuncia a la herencia. Por último, C no tiene hijos ni está casado muriendo antes que X. ¿Qué Seguir leyendo “Derecho de Sucesiones y Familia” »

Derecho Romano: Conceptos Fundamentales

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Teoría de la Responsabilidad

La teoría de la responsabilidad en el Derecho Romano se basa en los siguientes conceptos:

  1. Caso fortuito
  2. Fuerza mayor
  3. Dolo
  4. Culpa
  5. Custodia

Caso fortuito

Es el imprevisto al que no es posible resistir, como un naufragio o un terremoto.

Fuerza mayor

Aunque se trata de un caso fortuito, esta expresión se reserva para aquellos imprevistos que tienen su origen en actos ejercidos por un funcionario público, como un apresamiento de enemigos.

Dolo

Es, en general, una conducta antijurídica, Seguir leyendo “Derecho Romano: Conceptos Fundamentales” »

Introducción al Derecho Procesal

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Solución de Conflictos y Principios Constitucionales

Solución de Conflictos

a) Autocomposición: Las propias partes solucionan el conflicto sin recurrir a la ayuda de un tercero. Puede ser a través de:

  • Autotutela: Hoy en día está prohibida porque puede no ser justa y dar lugar a una respuesta desproporcionada.
  • Negociación: Ambas partes llegan a un acuerdo.

b) Heterocomposición: La solución se busca en un tercero. Puede ser mediante:

Partes, Legitimación, Litisconsorcio y Objeto del Proceso Civil

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T.17: Partes, Capacidad y Representación en el Proceso Civil

Concepto de Parte

Parte en el proceso es aquel sujeto que pide una tutela ante el tribunal y aquellos frente a los cuales se pide esa tutela.

Capacidad para ser Parte

Es la aptitud para ser titular de derechos y obligaciones inherentes al proceso. Pueden ser parte las personas físicas, jurídicas, el Ministerio Fiscal y los entes sin personalidad a los que la ley atribuye tal capacidad.

Capacidad Procesal

Es la aptitud para realizar actos Seguir leyendo “Partes, Legitimación, Litisconsorcio y Objeto del Proceso Civil” »

Guía Completa sobre el Procedimiento Ordinario Laboral en México

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Campos de Actuación del Abogado Laboralista

  1. Abogado defensor de trabajadores (se cobra un 30%, 35%, 40% y 50% en segunda instancia)
  2. Abogado defensor de empresas
  3. Abogado defensor de sindicatos (15% de cobro)
  4. Abogado que forma parte de las autoridades del trabajo
  5. Abogado laboral corporativo

Procedimiento Ordinario Laboral

Competencia

Ante los juzgados en materia laboral (Federales y locales).

Principios Procesales del Derecho del Trabajo