Archivo de la etiqueta: sociedades comerciales

Sociedades Civiles y Comerciales: Conceptos, Estructura y Funcionamiento Legal

Diferencia entre Sociedad Civil y Comercial

Hasta el año pasado, la distinción era clara: la Sociedad Civil tenía como objetivo brindar servicios profesionales y solía incluir el término «asociados» en su nombre. Por su parte, la Sociedad Comercial buscaba comercializar bienes o servicios, identificándose bajo figuras como «S.A.» (Sociedad Anónima) o «S.R.L.» (Sociedad de Responsabilidad Limitada). A partir de la reciente reforma, todo quedó unificado bajo el rótulo general de sociedades. Seguir leyendo Sociedades Civiles y Comerciales: Conceptos, Estructura y Funcionamiento Legal →

Derecho Societario Esencial: Constitución, Tipos y Operaciones de Sociedades Comerciales

Sociedad

Habrá sociedad si una o más personas, en forma organizada conforme a uno de los tipos previstos en esta ley, se obligan a realizar aportes para aplicarlos a la producción o intercambio de bienes o servicios, participando en beneficios y soportando pérdidas.

Personas Jurídicas Públicas

Nombre, domicilio, carácter privado, asamblea y reuniones autoconvocadas.

Existencia de Socios

La sociedad puede ser unipersonal o con más socios.

Fondo Común

Los socios realizan sus aportes con el fin de Seguir leyendo Derecho Societario Esencial: Constitución, Tipos y Operaciones de Sociedades Comerciales →

Fundamentos del Derecho Mercantil: Comerciantes, EIRL y Tipos de Sociedades

Organización Jurídica de la Empresa

¿Quiénes son comerciantes?

Requisitos:

  • Tener capacidad para contratar.
  • Ejecutar actos de comercio habitualmente.
  • Hacer del comercio su profesión habitual.
  • Actuar en nombre propio.

Ejecutar actos habitualmente:

  • Doctrina mayoritaria: Sí es necesaria la habitualidad.
  • Doctrina minoritaria: Basta un solo acto (Sandoval).

Obligaciones de los comerciantes:

Fundamentos Jurídicos Esenciales: Contratos, Sociedades Comerciales y Derecho Constitucional

Contratos: Fundamento de las Obligaciones Jurídicas

El contrato representa la más importante fuente de las obligaciones. Hay contrato cuando dos o más personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinada a reglamentar sus derechos; es decir, cuando se habla de contrato se está haciendo referencia a un acuerdo de voluntades por el cual se crean obligaciones. Esta relación o acuerdo sobre el objeto del contrato debe versar sobre una cuestión de carácter jurídico Seguir leyendo Fundamentos Jurídicos Esenciales: Contratos, Sociedades Comerciales y Derecho Constitucional →

Derecho Societario: Constitución y Funcionamiento de Sociedades Comerciales

Sociedades Comerciales: Conceptos Fundamentales

Definición y Elementos Esenciales

Es generalizada la tendencia actual por la cual se sustituye al empresario individual por el empresario colectivo, y su forma típica de organización la constituyen precisamente las **sociedades comerciales**. La Ley n.º 16.060 de Sociedades Comerciales las define en su artículo 1.º: «Habrá sociedad comercial cuando dos o más personas físicas o jurídicas se obliguen a realizar aportes para aplicarlos a una Seguir leyendo Derecho Societario: Constitución y Funcionamiento de Sociedades Comerciales →

Aspectos Clave de la Legislación Boliviana sobre Sociedades Comerciales: Reserva Legal, Disolución y Más

Reserva Legal en Sociedades Anónimas y de Responsabilidad Limitada

En las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada, es obligatoria la constitución de una reserva de al menos el 5% de las utilidades efectivas y líquidas obtenidas. Esta reserva debe mantenerse hasta alcanzar la mitad del capital pagado, a menos que leyes especiales indiquen otra cosa. Si la reserva disminuye por cualquier motivo, debe reconstituirse con las utilidades obtenidas antes de su distribución.

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Conceptos Clave de Derecho Laboral y Sociedades Comerciales: Aportes, Remuneraciones y Tipos de Sociedades

Aportes, Contribuciones, Remuneraciones y Sociedades: Aspectos Clave

1. Aportes y Contribuciones

Son las sumas de dinero con que contribuye el empleado al mantenimiento de las instituciones. El empleador las retiene de la liquidación de las remuneraciones y, junto con la contribución patronal correspondiente, las envía a dichas instituciones, como por ejemplo AFIP.

Conceptos Clave de Derecho Laboral, Tributario y Comercial en Chile

Derecho Laboral

  1. Artículo 10 de la Ley 18.620: El contrato de trabajo debe contener, a lo menos, las siguientes estipulaciones:
    1. Lugar y fecha del contrato.
    2. Individualización de las partes con indicación de la nacionalidad y fechas de nacimiento e ingreso del trabajador.
    3. Determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan de prestarse. (Ley 19.759, Artículo único, N° 6). El contrato podrá señalar dos o más funciones específicas, sean éstas alternativas o complementarias. Seguir leyendo Conceptos Clave de Derecho Laboral, Tributario y Comercial en Chile →

Sociedades Comerciales en Argentina: Tipos, Liquidación y Ley 19.550

La Liquidación de la Sociedad Comercial

Una vez disuelta la sociedad comercial, se inicia la última etapa de su vida y se procede a la venta de los bienes que integran el capital, se cancelan las deudas sociales y se distribuye el remanente entre los socios en forma proporcional al capital aportado. Este proceso se denomina liquidación.

Tipos de Sociedades: Regulares, Irregulares y de Hecho

El principio de tipicidad da las bases para la organización y funcionamiento de cada forma societaria. El Seguir leyendo Sociedades Comerciales en Argentina: Tipos, Liquidación y Ley 19.550 →