Normativa y Procedimientos de Concesión para el Transporte Regular de Viajeros

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Regulación del Servicio de Transporte Regular de Viajeros

1. ¿Quién puede iniciar el procedimiento para un nuevo servicio de transporte regular?

Pueden iniciarlo dos tipos de sujetos:

  • La Administración, por iniciativa propia.
  • Particulares o entidades públicas/privadas, que pueden pedir a la DGTT (Dirección General de Transporte Terrestre) que estudie la creación del servicio.

Esta solicitud no otorga ningún derecho preferente al solicitante. La DGTT abrirá un periodo de información pública Seguir leyendo Normativa y Procedimientos de Concesión para el Transporte Regular de Viajeros →

Régimen Legal de la Sociedad Anónima (S.A.) en Chile: Estructura, Capital y Acciones

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1. Definición Legal de la Sociedad Anónima (S.A.)

La Ley de Sociedades Anónimas (LSA) define a la sociedad anónima en su Artículo 1° de la siguiente manera:

«La sociedad anónima es una persona jurídica formada por la reunión de un fondo común, suministrado por accionistas responsables solo por sus respectivos aportes y administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables.»

Además, la ley establece que la sociedad anónima es siempre mercantil, incluso si se constituye Seguir leyendo Régimen Legal de la Sociedad Anónima (S.A.) en Chile: Estructura, Capital y Acciones →

Fundamentos de Derecho Administrativo y Sanitario Vasco: Preguntas Clave sobre Ley 30/1992 y Osakidetza

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Cuestionario de Derecho Público y Sanidad: Ley 30/1992 y Régimen de Osakidetza

I. Actos y Procedimiento Administrativo (Ley 30/1992)

Motivación, Nulidad y Anulabilidad

¿A cuál de los siguientes actos administrativos no le es exigible motivación? Todos los que se refieran a la ejecución de un acto administrativo.

¿Cuál de entre las siguientes no es una diferencia entre nulidad y anulabilidad? Ex nunc, ex tunc.

Con referencia a la revocación de actos administrativos, ¿cuál de las siguientes Seguir leyendo Fundamentos de Derecho Administrativo y Sanitario Vasco: Preguntas Clave sobre Ley 30/1992 y Osakidetza →

Fundamentos del Derecho Civil: Actos Jurídicos, Personas y Obligaciones

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Relaciones Jurídicas

Toda actividad que realicemos conlleva relacionarse con los demás. El hombre se relaciona continuamente con otros y con el medio. Cuando esta interacción sucede dentro del ámbito del Derecho, se denomina **relación jurídica**.

Elementos de la Relación Jurídica

  • Sujeto Activo: Titular de la relación jurídica.
  • Sujeto Pasivo: Debe cumplir la exigencia del titular.
  • Objeto: Contenido del derecho del titular.
  • Causa: Hecho que da origen a la petición de la que goza.

Hechos y Actos Seguir leyendo Fundamentos del Derecho Civil: Actos Jurídicos, Personas y Obligaciones →

Fundamentos del Derecho Romano: Obligaciones, Garantías Reales y Estructura Familiar

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Derechos Reales de Garantía en el Derecho Romano

La Fiducia

Derecho por el cual una persona que es deudora de un acreedor enajena algo de su propiedad a su acreedor. Enajenar significa transmitirle la propiedad, y se añade un pacto de restitución de la cosa que se ha enajenado una vez satisfecha la deuda.

Pactos Asociados a la Fiducia

Régimen Jurídico de la Sociedad Irregular y el Concurso de Acreedores: Aspectos Clave del Derecho Mercantil

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La Sociedad Irregular

¿Puede afirmarse que a efectos legales existe la mercantil Triadax SL?

La respuesta debe ser negativa, ya que una sociedad solo adquiere personalidad jurídica cuando se inscribe en el Registro Mercantil, y no simplemente por otorgar la escritura pública. Por tanto, el momento real de constitución es la inscripción efectiva, de modo que Triadax, SL, todavía no existe como tal.

Según el Art. 20 del TRLSC, la constitución de una sociedad de capital requiere escritura pública Seguir leyendo Régimen Jurídico de la Sociedad Irregular y el Concurso de Acreedores: Aspectos Clave del Derecho Mercantil →

El Concepto de Persona y los Tres Status Fundamentales en el Derecho Romano

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El Concepto de Persona en el Derecho Romano

Los términos por los cuales la jurisprudencia romana trata de clarificar sus ideas acerca de la confrontación del individuo con el ordenamiento jurídico son los de caput o status. En la terminología romana es más relevante el término status: significa posición o situación, es decir, la situación del individuo frente al ordenamiento jurídico. Refiriéndose al individuo, al hombre, significa hombre libre, ciudadano o padre de familia.

En consecuencia, Seguir leyendo El Concepto de Persona y los Tres Status Fundamentales en el Derecho Romano →

Filiación, Paternidad y Adopción: Jurisprudencia Clave del Derecho de Familia en Colombia

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Jurisprudencia Relevante en Derecho de Familia

Sentencia T-259/18

La Corte Constitucional determinó que permitir la visita de los padres a un menor en estado de adaptabilidad no afecta sus derechos. El caso se originó cuando el Juzgado de Familia de Bucaramanga autorizó las visitas de los padres a su hijo de 17 años. La Defensora de Familia interpuso una acción de tutela, argumentando que, al estar el menor en estado de adaptabilidad, los padres perdían sus derechos y deberes, y por tanto, no Seguir leyendo Filiación, Paternidad y Adopción: Jurisprudencia Clave del Derecho de Familia en Colombia →

Instituciones y Defensa de la Propiedad en el Derecho Civil Romano

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Defensa de la Propiedad Civil Romana

La propiedad civil romana se defiende mediante diversas acciones:

Acciones que buscan la recuperación de la posesión

  • Acción Reivindicatoria: Es usada por el propietario que no posee la cosa para reclamarla de quien la posee, previo reconocimiento de su derecho.
    • Demandante (Actor): El propietario que no posee la cosa y busca un cambio de hecho a derecho.
    • Demandado: Aquel que tiene la posesión de la cosa (*corpus* y *animus*).
  • Actio Exhibitoria: Antes de la reivindicatoria, Seguir leyendo Instituciones y Defensa de la Propiedad en el Derecho Civil Romano →

Regulación del Ius Variandi y Fundamentos Esenciales del Derecho del Trabajo

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El Ius Variandi: Modificación Unilateral del Contrato de Trabajo

El Ius Variandi, regulado en el Art. 12 (referencia legal), establece que en un contrato bilateral el empleador puede modificar unilateralmente el contrato en determinadas circunstancias, sin que esto implique un menoscabo para el trabajador.

Condiciones y Alcance del Ius Variandi

  • Basta que el empleador consienta en realizar estas modificaciones.

Otros Casos de Ius Variandi según la Doctrina

El Art. 29 (referencia legal) permite al empleador Seguir leyendo Regulación del Ius Variandi y Fundamentos Esenciales del Derecho del Trabajo →