Archivo de la etiqueta: Fuentes internas y externas del derecho laboral

Fuentes externas del derecho laboral

Principios De derecho al trabajo.En derecho laboral , se conoce como principio de Irrenunciabilidad de derechos a aquel que limita la Autonomía de volundad para ciertos casos específicos relacionados con los Contratos individuales de trabajo. Bajo este principio el trabajador esta Imposibilitado de privarse , voluntariamente , de las garantías que le otorga La legislación laboral , aunque sea por beneficio propio . Lo que sea Renunciado esta viciado de nulidad absoluta.               Seguir leyendo Fuentes externas del derecho laboral →

Fuentes externas del derecho

Presupuestos de existencia del Derecho Internacional Privado

  1. Primeramente, debemos decir que el Derecho Internacional Privado se encarga de ordenar la convergencia o invasión de otros ordenamientos jurídicos
  2. En segundo lugar, el Derecho Internacional Privado es casuístico, es decir, resuelve casos o se ocupa de las relaciones internacionales donde exista un elemento extranjero que un juez ha considerado relevante, por lo cual deberá consultar la norma de conflicto o norma de conexión, para así Seguir leyendo Fuentes externas del derecho →

Fuentes del derecho laboral externas

DEFINICIONES:



Ordenamiento jurídico (Derecho):


“es el conjunto de normas jurídicas y principios que regulan la vida en todas sus formas, las que rigen en un determinado momento en una sociedad.”

Norma jurídica:


“Es aquella regla cuyo incumplimiento supone la imposición de una sanción, o cuyo cumplimiento puede ser reclamado ante la autoridad o los tribunales de justicia. Normalmente impone obligaciones y confiere derechos”

Derecho del Trabajo:


“Es un sector del Ordenamiento Jurídico Seguir leyendo Fuentes del derecho laboral externas →