Archivo de la etiqueta: Cuales son las fuentes internas y externas del derecho laboral

Fuentes externas del derecho laboral

Principios De derecho al trabajo.En derecho laboral , se conoce como principio de Irrenunciabilidad de derechos a aquel que limita la Autonomía de volundad para ciertos casos específicos relacionados con los Contratos individuales de trabajo. Bajo este principio el trabajador esta Imposibilitado de privarse , voluntariamente , de las garantías que le otorga La legislación laboral , aunque sea por beneficio propio . Lo que sea Renunciado esta viciado de nulidad absoluta.               Seguir leyendo “Fuentes externas del derecho laboral” »

Fuentes externas del derecho laboral

Los reglamentos dentro de la potestad reglamentaria

Reglamentos según su procedencia u origen: Tendríamos los reglamentos del estado (poder reglamentario del Estado) y los reglamentos de las comunidades autónomas (reglamentario de las Comunidades).2-Reglamentos según sus efectos: Nos encontraríamos con reglamentos jurídicos o normativos que regulan las relaciones de carácter general que afectan a todos los ciudadanos. O bien, en segundo lugar, los reglamentos administrativos o de organización, Seguir leyendo “Fuentes externas del derecho laboral” »