Archivo de la etiqueta: plazos procesales

Derechos procesales y actos de comunicación en la LEC: acceso, recursos y cómputo de plazos

8 febrero, 2026Derechoderecho de acceso, Derecho procesal, Indefensión, LEC, LexNET, Notificaciones, plazos procesales, Recursoswiki

I. Derechos de los justiciables

1. Derecho de acceso a los tribunales. Derecho a decidir si acudir o no a los órganos jurisdiccionales. No pueden existir obstáculos irrazonables. Falta de medios económicos → derecho a la justicia gratuita.

2. Derecho a una resolución fundada en Derecho. Toda resolución debe estar motivada jurídicamente. Si no se cumplen los requisitos procesales, la demanda puede ser inadmitida, pero siempre razonando los motivos.

3. Derecho a una resolución de fondo. Si se Seguir leyendo Derechos procesales y actos de comunicación en la LEC: acceso, recursos y cómputo de plazos →

Regulación de Términos, Exhortos y Notificaciones en el Procedimiento Civil

9 octubre, 2025DerechoCódigo de Procedimientos Civiles, exhortos, notificaciones personales, plazos procesales, Procedimiento Civil, términos judicialeswiki

Disposiciones sobre Términos y Comunicaciones Judiciales

De los Términos Extraordinarios

ARTÍCULO 294

Para que puedan otorgarse los términos del artículo anterior, se requiere:

Que se soliciten dentro de los tres días siguientes a la notificación del auto que conceda la práctica de la diligencia o que abra a prueba el negocio, y
Que se ministren los datos necesarios para practicar la diligencia, llenándose, en su caso, los requisitos legales para cada prueba, y, si esta no ha de recibirse fuera Seguir leyendo Regulación de Términos, Exhortos y Notificaciones en el Procedimiento Civil →

Excepciones, Conciliación, Impedimentos y Notificaciones en Materia Laboral

26 febrero, 2025Derechoconciliación laboral, Derecho laboral, Excepciones Legales, Impedimentos Legales, Notificaciones Laborales, plazos procesaleswiki

Excepciones a la Instancia Conciliadora Obligatoria

En ciertos casos, no es necesario agotar la instancia conciliadora antes de iniciar un juicio laboral. Estos casos son:

Discriminación en el empleo y ocupación: Por embarazo, razones de sexo, orientación sexual, raza, religión, origen étnico, condición social, acoso u hostigamiento sexual.
Designación de beneficiarios por muerte: Cuando los beneficiarios de un trabajador fallecido demandan sus derechos laborales.
Prestaciones de seguridad social: Seguir leyendo Excepciones, Conciliación, Impedimentos y Notificaciones en Materia Laboral →

Diligencias Preventivas de la Policía: Actuaciones, Plazos y Contenido

1 febrero, 2025Derecho y complemento en periodismodiligencias preventivas, investigación criminal, LECrim, plazos procesales, Policía Judicialwiki

Concepto

Las diligencias preventivas son los actos instructores que, como consecuencia de la sospecha de la comisión de un delito público, han de practicar urgentemente la policía y trasladarlas ante la autoridad judicial a fin de que decida la incoación, en su caso, de la instrucción. Su contenido está determinado en el artículo 282.1 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim). La función de la policía judicial debe ser ejercida por todas las autoridades y compete a todos los miembros Seguir leyendo Diligencias Preventivas de la Policía: Actuaciones, Plazos y Contenido →

Conciliación Preprocesal y Reclamación Administrativa en el Ámbito Laboral

23 enero, 2025Derechoconciliación preprocesal, Derecho laboral, LRJS, Papeleta de conciliacion, plazos procesales, Procedimiento Laboral, reclamación administrativa previa, Seguridad socialwiki

La conciliación preprocesal busca la paz social, intentando un acuerdo entre partes antes de un litigio. La reclamación previa permite al Estado revisar sus decisiones antes de un proceso judicial. La conciliación o mediación previa está regulada en los arts. 63 a 68 de la LRJS.

Conciliación Preprocesal en la Jurisdicción Social

El Art. 63 de la LRJS establece la necesidad de intentar la conciliación ante el organismo administrativo correspondiente antes de iniciar acciones laborales.