Archivo de la etiqueta: Contrato Individual De Trabajo

Concepto de trabajador y empleador

30 agosto, 2017Derechoaccidentes, Contrato Individual De Trabajo, Derecho laboral 1.15, Derecho laboral ciudadana, Indemnización por despido injustificado, principal pero no exclusivamente económica de los trabajadores ante riesgos de enfermedad, Principios del derecho laboral ciudadana, Procesal Laboral, Relación con la protección, vejes entre otros.wiki

Que es derecho:
Conjunto de normas y leyes jurídicas creadas por un estado las cuales son de carácter permanente y obligatorio y que son de estricto cumplimiento por todas las personas para garantizar la buena convivencia social. Todas estas normas regulan una sociedad.

Derecho del trabajo: Rama del derecho, es un conjunto de normas que regulan la relación entre el empleado y el empleador una vez que este es contratado. Regula dicha relación sea individual o colectiva. Regula lo que se conoce Seguir leyendo “Concepto de trabajador y empleador” »

Principios del derecho laboral ciudadana

22 enero, 2017DerechoApuntes derecho laboral, Barias física, Contrato Individual De Trabajo, Derecho Constitucional 1, Derecho laboral ciudadana, Derecho mercantil, Derechos del comerciante, Sector públicowiki

-Concepto de derecho comercial:

Es una rama del Derecho
Privado que se refiere directamente a la figura de los comerciantes y sus obligaciones, a los actos de comercio y a la responsabilidad del Estado según las consecuencias de los mismos.

-Defina comerciante:

Se le llama comerciante, a toda persona que hace profesión de la compra o venta de mercadería. En particular se llama comerciante el que compra y hace fabricar mercaderías para vender por mayor o por menor, en almacén o tienda. Son también Seguir leyendo “Principios del derecho laboral ciudadana” »

Carta de terminacion de contrato de servicios

28 marzo, 2014DerechoContrato Individual De Trabajo, El contrato de duracion indefinida o contrato fijo es aquel que no tiene fecha de vencimiento, Formato finiquito por muerte del trabajador, Formato finiquito por termino de contrato debido a fallecimiento del trabajador, por lo que el contrato, Vias de hecho ejercidas por el trabajadorwiki

Causales de terminacion de un contrato

1 El contrato de trabajo solamente puede terminar por una causa legal. 2.causales legales se contienen en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo 3.-Las causales de término de contrato operan ipso facto, o sea, de inmediato, lo cual, significa que configurada la causal deberá procederse a la terminación del contrato y no dilatarla en el tiempo.

Causales del artículo 159 del Código del Trabajo

1 Mutuo acuerdo entre las partes

Esta causal procede, Seguir leyendo “Carta de terminacion de contrato de servicios” »