TEMA 12 MODALIDADES PROCESALES

PROCESO POR DESPIDO

Es una modalidad procesal establecida para el enjuiciamiento de las `pretensiones de los trabajadores solicitando la nulidad o improcedencia del despido, con las respectivas consecuencias legales.

Tramitación procesal

Presenta las siguientes peculiaridades, respecto al proceso ordinario:

• La acción contra el despido debe ejercitarse dentro de los 20 días hábiles siguientes a aquel en que se hubiera producido.
• La demanda por despido debe contener:
• Lugar Seguir leyendo “Formulario DE IMPUGNACIÓN RECURSO DE SUPLICACIÓN” »