Derecho Mercantil I: Sociedades Mercantiles y su Funcionamiento

Asamblea de la Sociedad Anónima (SA)

Las asambleas son el órgano supremo de la sociedad y se dividen principalmente en ordinarias y extraordinarias, dependiendo de la naturaleza de los asuntos a tratar y su periodicidad.

¿Quién tiene la facultad de convocar?

• Consejo de Administración / Administrador Único: Es la regla general.
• Comisarios: Tienen la facultad de convocar en cualquier momento.
• Accionistas con el 33% del capital: Pueden solicitar la convocatoria; si no se realiza en 15 días, pueden acudir ante un juez.
• Titular de una sola acción: Si no se ha celebrado asamblea en dos ejercicios consecutivos o no se han tratado los asuntos del artículo 181 de la LGSM.

Reglas de Convocatoria y Oposición:

• Publicación: Debe realizarse a través del sistema electrónico de la Secretaría de Economía (SE) con un mínimo de 15 días de anticipación. Una asamblea mal convocada es nula, generando un efecto dominó sobre sus resoluciones.
• Aplazamiento: Accionistas que representen el 25% pueden pedir aplazar la votación por 3 días (solo una vez por asunto).
• Oposición judicial: Requiere el 25% del capital, haber votado en contra y presentarse dentro de los 15 días siguientes a la clausura.

Órganos de la Sociedad Anónima

Administración

• Presidente: Coordina el órgano y posee voto de calidad en caso de empate.
• Secretario: Custodia y anota en los libros sociales; no es obligatorio que sea consejero.
• Consejero Independiente: Debe actuar en beneficio de la sociedad y no de un grupo de control específico.
• Derecho de Minorías: El 25% del capital puede nombrar un consejero (en SAPI o sociedades que cotizan en bolsa, este derecho se reduce al 10%).

Vigilancia (Comisario)

El comisario tiene voz pero no voto. No pueden ser comisarios: inhabilitados para ejercer el comercio, empleados de la sociedad o parientes de los administradores (línea recta ilimitada, colateral hasta 4° grado y afines hasta 2° grado).

Facultades: Revisión mensual, auditoría, informe anual y facultad para agregar puntos al orden del día o convocar asambleas.

Responsabilidad Solidaria de los Administradores

Los administradores responden solidariamente por:

1. Realidad de las aportaciones hechas por los socios.
2. Cumplimiento de los requisitos legales para el pago de dividendos.
3. Existencia y mantenimiento de los sistemas de contabilidad.
4. Exacto cumplimiento de los acuerdos de las asambleas.
5. Reparto ilegal de utilidades o falta de cobertura de pérdidas anteriores.
6. No constitución de la reserva legal.

Nota: Se exime de responsabilidad quien haya manifestado su inconformidad durante la deliberación del acto.

Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.)

Regulada por el artículo 58 de la LGSM, es ideal para empresas familiares. Posee una naturaleza intuitu personae (IP) hacia el interior e intuitu capitalis (IC) hacia el exterior. Tributa de la misma forma que una SA.

Derecho del Tanto: A diferencia del derecho de preferencia, el derecho del tanto aplica cuando un socio desea ceder sus partes sociales a un tercero. Su violación conlleva la NULIDAD de la operación.

Comparativa: SA vs. SRL vs. SAPI

Diferencias Clave entre SA y SRL

Diferencias Clave entre SA y SAPI

Nota: La SAPI se rige por la Ley del Mercado de Valores (LMV) y supletoriamente por la LGSM. Permite pactar restricciones a la transmisión de acciones, causales de exclusión y mecanismos de resolución de conflictos.

Capital Variable y Derechos Económicos

Capital Variable (C.V.): No es un tipo de sociedad, sino una modalidad. Permite aumentos y disminuciones del capital sin necesidad de protocolizar actas de asamblea extraordinaria.

• Retiro de capital: Si se solicita antes del último trimestre, surte efectos al cierre del ejercicio actual. Si es durante el último trimestre, surte efectos al cierre del siguiente ejercicio.

Restricciones para el Reparto de Utilidades: No se pueden repartir si existen pérdidas no cubiertas, si los estados financieros no han sido aprobados o si no se ha constituido la reserva legal. En caso de incumplimiento, los administradores responden solidariamente.

Reserva Legal: Se debe destinar el 5% anual de las utilidades netas hasta alcanzar el 20% del capital social. Si disminuye, debe reconstituirse obligatoriamente.

Plazos y Porcentajes Clave

Disolución, Liquidación, Fusión y Escisión

Causales de Disolución (Art. 229 LGSM)

• Expiración del término fijado (única que opera ex lege).
• Imposibilidad de realizar el objeto social.
• Acuerdo de los socios.
• Número de accionistas inferior al mínimo legal.
• Pérdida de las dos terceras partes del capital social.
• Resolución judicial o administrativa.

Liquidación

El orden de pago es: 1. Obligaciones laborales, 2. Obligaciones fiscales, 3. Otros acreedores, 4. Reparto del remanente entre socios proporcionalmente.

Procedimiento Simplificado (Art. 249 Bis): Aplica solo si los socios son personas físicas, no hay deudas, no hay facturación en 2 años y no están en concurso mercantil.

Fusión y Escisión

• Fusión: La fusionante absorbe a las fusionadas (que desaparecen). Surte efectos en 3 meses, salvo pago total de deudas o consentimiento expreso.
• Escisión: Puede ser total (la escindente desaparece) o parcial (la escindente subsiste). Requiere estados financieros dictaminados y los socios mantienen su proporción original.

Artículos Fundamentales (Must Know)