La prestación de servicios en la Administración Pública (art. 1.3.a LET)

El empleo público se encuadra distinguiendo entre el personal sometido a normas administrativas y el sometido a normas laborales. La Constitución Española (CE) proclama la existencia de un régimen singular para los funcionarios públicos a través del Estatuto de la Función Pública, sobre el que fija una reserva de ley. Esto supone que la CE descarta una opción por la laboralización plena del empleo público. Los Seguir leyendo “Relaciones Laborales Excluidas: Supuestos del Artículo 1.3 del Estatuto de los Trabajadores” »