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Fuentes internas del derecho laboral

Relación ley orgánica- ley ordinaria


Es de competencia: hay materias reservadas a la LO no reguladas por la ley ordinaria.
La ley ordinaria que invade la materia reservada para LO es bula y pierde su validez. En cambio,una ley orgánica puede regular materias que no estén reservadas para ella. En este caso, perdería el carácter orgánico, pero se consideraría valida como ley.
El tribunal constitucional admite que la LO regula materias no reservadas si se trata de materias conexas. La LO debe Seguir leyendo “Fuentes internas del derecho laboral” »