Doctrinas económicas 4 etapas: Mercantilismo inicia en la baja edad median se caracterizó por el desarrollo del intercambio de mercancías en los puertos de Europa y Asía.
Libre Cambio:
Libre entrada y salida de mercancías, con la reforma industrial Inglaterra suprime las trabas mercantilista y transita hacia una nueva forma de relaciones comerciales, sin barreras económicas ni arancelarias. Tratado Cobden-Chevalier que establecía: la división del trabajo, patrón oro que dio fluidez a mecanismos de pagos internacionales, comercio libre de trabas, libertad de migraciones, de mares y reservas de mercados para potencias metropolitana.Bilateralismo:
detona con la gran depresión 1929 consistíó en restricción de fronteras, licencias de importación, reglas estrictas.Control de cambio:
consistíó en mantenimiento del marcado de divisa, racionamiento de las divisas por el estado.Cooperación económica:
Busca la apertura de cambios con equilibrio y control, permanecen los acuerdos bilaterales. Reducir barreras para dar a las transacciones económicas una mayor flexibilidad. 1823 EUA proclama doctrina América para los americanos. 1947 se pone en marcha el Plan Marshall, consistíó en el apoyo económico a Europa occidental y posiciónó EUA como primera potencia. Fue un plan europeo de recuperación que debía ser esbozado por los propios países del viejo continente.PLAN MARSHAL
L se firmó en París el 16 Abril tuvo impacto para la cooperación económica porque tendría que equilibrar sus necesidades y recursos de dolares. Sin el Plan Marshall jamás hubiera podido existir la cooperación ni la integración económica. Integración INTERNACIONAL: Persigue la supresión absoluta de las barreras para crear un mercado único.
Organización NACIONES UNIDAS:
Organización internacional que tiene como objetivo crear las condiciones bajo las cuales se pueda mantener la justicia y el respeto a las obligaciones emanadas de los tratados y otras fuentes.
Principios de la ONU:
mantener La Paz y La seguridad internacionalesEntre nacionesLa relación de amistad, Realizar la cooperación internacionalEn la solución de problemas internacionalesY servir de centro que armoniza los esfuerzos de las nacionesAl Alcanzar sus propósitos comunes.
Órganos:
Corte Internacional de Justicia,Consejos de la administración fiduciaria,Secretaria general,Asamblea General,Consejo económicoY social Y Consejo de Seguridad.comisiones de la ASAMBLEA GENERAL:
Desarme y seguridad internacional, asuntos económicos, asuntos sociales humanos y culturales, política especial, etc. CONSEJO DE SEGURIDAD DE NACIONES UNIDAS:
15 miembro 5 permanentes EUA China Rusia reino unido y Francia y 10 miembros no permanentes tiene como función mantener la paz y la seguridad internacional.
CONSEJO Económico SOCIAL de la ONU: 54 miembros, prepara informes en economía, salud, educación, etc.
SECRETARIA de la ONU: nombrado por la asamblea general, CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA:
Órgano judicial de la ONU los miembros están obligados a firmar el estatuto, tiene 15 miembros su competencia es consultiva y contenciosa.
ACUERDO 174 tiene como objetivo fortalecer el desarrollo progresivo del derecho internacional y su codificación.
ORGANISMOS INTERNACIONALES:
Sujetos del derecho internacional público, con personalidad diferente a la de sus miembros para gestionar intereses colectivos de un grupo de estados.Carácterísticas de las organizaciones internacionales: Instrumento de creación debe reunir el acuerdo de las voluntades de sus miembros. Integración: se integra por Estados.
Personalidad jurídica
Sujetos titulares de derechos y obligaciones.Dotado de órganos permanentes. Objetivo o FIN
Procedimientos para formar la voluntad en los organismos:
unanimidad, discrepancia, coto ponderado, mayoría simple, mayoría calificada consenso y el derecho a verlos. COMPETENCIA NORMATIVA: tienen capacidad para darse normas de autorregulación y al exterior normas vinculantes para sus miembrosElementos objetivo y subjetivo de la responsabilidad internacional
La responsabilidad es vista como un deber
objetiva incluye toda violación a las normas del Derecho Internacional, es decir, hacer sólo aquello que está dentro de sus facultades jurídicas. Mientras que la responsabilidad subjetiva trata de las atribuciones de ciertos actos u omisiones que se deben o no realizar los miembros. Sobre el cumplimiento de sus fines.
Conductas pueden ser atribuidas a una organización internacional como causantes de responsabilidad internacional
Por transgresiones al Derecho Internacional
Por violación a sus tratados constitutivos
Por acciones u omisiones en el cumplimiento de sus funciones y sus fines.
Por actos previstos en la Convencíón de Viena que impliquen alguna otra responsabilidad.
Cuando se estima que hay una violación a una obligación internacional
Cuando un Estado no está en conformidad con lo que exige la obligación de una norma o tratado y actúa en contra de esta, por lo que se estima que es una acción u omisión del Derecho Internacional que realiza un Estado, siendo un hecho internacionalmente ilícito.
Las principales consecuencias jurídicas de la responsabilidad de las organizaciones internacionales
Estas acciones u omisiones cuando constituyen violaciones deberán ser sancionadas, de manera genérica, la sanción puede consistir:
A) El deber se cesación y no repetición: Esto es, obligar al organismo internacional a detener la acción y no repetirla y,
B) El deber de reparación: Por la cual se le puede exigir restitución, indemnización y satisfacción por el daño causado.
¿Cuándo se estima que una organización internacional incita a la violación del Derecho Internacional?
Cuando un Estado u Organización pretende continuar las acciones u omisiones por las que ya se ha notificado sobre una ofensa, será este momento en el que se de la responsabilidad internacional.