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Responsabilidad Laboral del Empleador: Tipos (Civil, Penal, Administrativa) y Sanciones

Marco Legal de la Responsabilidad en Prevención de Riesgos Laborales

Definición de Responsabilidad según la Corte Suprema de Justicia

La Corte Suprema de Justicia ha señalado que:

“Por responsabilidad debe entenderse, en general, la obligación en que se coloca una persona para reparar adecuadamente todo daño o perjuicio causado; la que resulta ser civil si se origina en la transgresión de una norma jurídica que afecta el interés de una determinada persona, o penal si es el resultado de un Seguir leyendo “Responsabilidad Laboral del Empleador: Tipos (Civil, Penal, Administrativa) y Sanciones” »