Archivo de la etiqueta: Derecho derivado en que se diferencian las directivas

Aplicacion del ´principio de la norma mas favorable en derecho laboral

19.2 Efecto directo de las directivas:


al requerir la condición de su transposición al ordenamiento interno, tenemos que entender que se excluyen expresamente la eficacia directa de las directivas, si el estado no hace la transposición o la hace incorrectamente:Se tendrá que analizar el contenido de la norma (su precisión, claridad y incondicionalidad)

Se podrá deducir un efecto directo, invocable por los particulares, de alguna o algunas disposiciones de la directiva

El TJUE ha condicionado Seguir leyendo “Aplicacion del ´principio de la norma mas favorable en derecho laboral” »